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Workers’ Compensation Attorney California: Guiding You Through Your Claim
You’ve rights after getting injured at the workplace, and the Law Office of James Bader as your workers’ compensation attorney in Pomona,California ensures those rights are preserved. Our team of attorneys helps you navigate through the maze of comp claims and fights for you until you get the deserved compensation. Reach us for a consultation!
SIN TARIFAS POR ADELANTADO
SÓLO LE PAGAN CUANDO USTED LO HAGA
La Compensación para Trabajadores de California es un sistema sin culpa para lesiones relacionadas con su empleo, ya sean lesiones específicas o una lesión que se desarrolló con el tiempo debido a sus tareas laborales repetitivas. Los empleadores de California deben proporcionar beneficios de compensación para trabajadores a los empleados mediante el pago de un seguro de compensación para trabajadores de una de las muchas aseguradoras autorizadas en el estado. Todos los empleadores deben comprar un seguro de compensación para trabajadores, independientemente del número de empleados. Como empleado, tiene derecho a recibir tratamiento médico por sus lesiones, salarios perdidos, pagos por discapacidad mientras no pueda trabajar, reentrenamiento laboral, beneficios por discapacidad permanente si no se recupera por completo de su lesión y otros beneficios.
Contáctenos hoy para obtener su
CONSULTA GRATIS
Contact us at 949-469-6070 while looking for the ‘best workers comp attorney near me’ to get medical benefits and recover from lost wages. Visit us at 363 S Park Ave. Suite 100 Pomona, CA We’re an answer to your ‘ who are the best workers comp lawyers near me’! Reach us now to discuss your case.
Why Do You Need Workers’ Compensation Attorney Pomona, CA
When the state laws give you the rights related to compensation benefits, why should you hire a workers’ compensation attorney in Pomona, California and not approach the case on your own?
A workers’ comp claim case seems simple and straightforward, but it is complex in many ways. From collecting evidence to representing the case and negotiating the claim, plenty of things may hinder the speed and affect the results. Apart from that, some employers and insurance companies tend to deny the claims made by an injured employee. This can be a difficult situation, especially when an individual is receiving treatment for injuries. All these things lead to slow proceedings or no claim.
A work comp attorney in Pomona, California is an experienced professional aware of laws related to workplace injury cases. Also, the lawyer knows all the tactics insurance companies and employers use to affect the claim amount or weakens the case.
The best workers’ compensation attorney manages the case aggressively while giving you peace of mind. The professional collects evidence, attends hearings on your behalf, and negotiates comp while allowing you to focus on recovery from injuries.
What We Do for You
When looking for an answer to ‘who is the right workers’ compensation attorney near me’, reach the Law Office of James Bader in Pomona, CA. We are a team of Local worker's compensation lawyers, representing cases of injured workers throughout the Pomona CA state.
Hire us when your workplace accident or poor health is a result of:
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Falling Debris
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Fall from roofs or ladders
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Motion injuries
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Chemical exposure
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Occupational Diseases
What makes us the best workers’ compensation lawyers near you include our dedication towards each case, experience, and expertise. We become your partner in the case and ensure that your employer or the insurance company settles the case only after giving the rightful claim.
At the Law Office of James Bader, we’ve experienced workman's compensation attorneys Pomona CA who provide the best quality representation, no matter how complex a case is. In the past, we’ve helped many workers recover the deserved claims and get the deserved benefits.
When you are searching for ‘who are top-rated workers comp lawyers near me’, hire us to represent your case in California. We provide a no-risk representation with no upfront fee. We get paid only when you receive the rightful claim.
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Me pueden despedir por presentar una reclamación de compensación para trabajadores?
Cualquier acción de represalia tomada por su empleador como resultado de que usted presente un reclamo de compensación para trabajadores es contra la ley. El despido, la degradación, la reducción de sus horas de trabajo u hostilidad en el lugar de trabajo pueden considerarse un acto de represalia y usted podría tener derecho a un aumento en los beneficios.
¿Pueden los futuros empleadores averiguar si presenté un reclamo ante mi empleador anterior?
Es contra la ley que cualquier empleador pregunte sobre cualquier reclamo anterior de compensación para trabajadores que haya presentado o intente buscar su historial de reclamos de compensación para trabajadores. Esto se aplica en el momento de la contratación y mientras esté empleado.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado para manejar mi reclamo?
Generalmente, los abogados manejarán su caso sin costo inicial para usted. En cambio, una vez que un reclamo se resuelve con éxito, el abogado tomará un porcentaje del acuerdo como sus honorarios. Todos los costos, incluidos el trabajo legal, las facturas del médico, las resonancias magnéticas, los rayos X y la fisioterapia mientras está lesionado, son gratuitos para usted.
¿Qué tengo que hacer cuando presento un reclamo de compensación para trabajadores?
Una vez que presente un reclamo de compensación para trabajadores, su abogado generalmente lo derivará a un médico para que reciba una evaluación y tratamiento por sus lesiones. Es posible que la compañía de seguros le pida que tome una declaración. Aunque muy pocos casos terminan en juicio, si el suyo lo hace, es posible que deba estar disponible para testificar.
¿Qué acuerdos debo esperar recibir de un reclamo de compensación para trabajadores?
El acuerdo que puede recibir depende de la extensión de sus lesiones, el tiempo que la lesión lo ha incapacitado y la atención y el tratamiento médicos futuros. El sistema de compensación para trabajadores está diseñado para compensarlo por cuánto lo ha incapacitado la lesión. En lo que respecta a la atención y el tratamiento médicos futuros, es posible que tenga la opción de que la compañía de seguros pague los tratamientos médicos futuros para sus lesiones o que le proporcionen un acuerdo de suma global que proyecte los costos.
Si tiene una lesión relacionada con el trabajo, la ley requiere que su empleador pague los beneficios de compensación para trabajadores.
La ley de lesiones personales proporciona una compensación monetaria a las víctimas debido a la negligencia o descuido de otra persona.
La ley de empleo es una práctica para protegerlo de acciones indebidas o violaciones por parte de su empleador.
TESTIMONIALS
“Tiene tanto conocimiento y hace todo lo posible por sus clientes. Él te explica todo. Lo he recomendado a la gente y todos lo amamos. Su personal y Erika son increíbles y muy bien educados y educados con todos ".
Donna
"Me comuniqué con el Sr. Bader después de llamar a varios otros abogados para que tomaran mi caso. Todos los demás se negaron a tomar mi caso porque mi abogado original, que estuvo en el caso durante unos cuatro años, falleció inesperadamente. Todos los demás estaban preocupados por dividir el acuerdo, pero El Sr. Bader estaba preocupado por MÍ. Ni siquiera puedo comenzar a decir por lo que el Sr. Bader y su personal tuvieron que pasar para obtener mi archivo de la oficina de mi abogado anterior, pero me apoyaron para completar mi caso. Recomendaría al Sr. Bader y su personal a cualquiera.
Cheryl
“Antes de contratar a Jim Bader, tenía un abogado que me estuvo dando vueltas durante un año. Decidí tener una segunda opción con Jim Bader. Mi caso fue la licencia por estrés del trabajo. Jim no me dio la vuelta, estaba al frente y me dijo qué podía hacer para ayudarme. Ya me habían dado de alta de la atención médica y Jim me ayudó a resolver mi caso. Es un abogado muy informado y recomendará a familiares y amigos a su oficina. ¡Gracias Jim!
Julio
“Tuve un caso de Compensación Laboral / Estrés Mental que estaba seguro de que sería muy difícil de manejar o incluso ganar debido a la naturaleza complicada de mi situación en el trabajo. Consulté con el Sr. Bader y su actitud de 'ningún caso es lo suficientemente difícil' me hizo sentir que había algo de esperanza y que podría obtener la compensación que merecía. ¡Con su energía positiva y profesionalismo logró lo imposible y ganó mi caso! Siempre estaré agradecido por el arduo trabajo que dedicó. Si alguna vez necesito asesoramiento legal, sé a quién acudiré "
Anita